私たちは快適な社会環境を創造し
情報技術を核とした商品・サービス
並びに技術を常に向上させ
私たちと関係する人たちをパートナーと考え
共に繁栄することを目的とします
DX/LLM元年
新たな働き方の中で
お役立ちとエンゲージメントを上げ
ステークホルダーすべてに
魅力あるANXになろう
社名 | 株式会社ANX ANX, Inc. |
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設立 | 1973年(昭和48年)6月21日 |
資本金 | 8,800万円 |
役員 |
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売上高 | 24億8千7百万(令和5年度実績) |
従業員数 | 128名(令和6年4月) |
ホールディングス情報 | デンセンホールディングス株式会社 |
資格 | |
許認可 | 労働者派遣事業派20-300352 ※労働者派遣事業におけるマージン率の公開 |
所属団体 | |
本社/事務所 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
社員が仕事と子育てを両立させる事ができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
令和4年3月16日~令和7年3月31日
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知、情報提供を継続して行う。
育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法にもとづく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業等諸制度の周知を継続して行う。
対策 |
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社員の育児休業中における待遇、及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を継続して行う。
対策 |
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全社員の1か月当たりの平均残業時間を前年度と比較して、1時間以上削減する。
対策 |
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