Philosophy / 経営理念
未知の世界はおもしろい
私たちは快適な社会環境を創造し
情報技術を核とした商品・サービス
並びに技術を常に向上させ
私たちと関係する人たちをパートナーと考え
共に繁栄することを目的とします
ANX WAY
- ・チャレンジ
- ・任せる力
- ・実行力
- ・三方よし
Year Slogan / 2025年度スローガン
生成AIの時代
我々は
キャリアオーナーシップに
責任を持ち
新しいチャレンジを手掛けよう
Outline / 会社概要
| 社名 | 株式会社ＡＮＸ ANX, Inc. |
|---|---|
| 設立 | 1973年（昭和48年）6月21日 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 役員 |
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| 売上高 | 29億1千万（令和6年度実績） |
| 従業員数 | 129名（令和7年4月） |
| ホールディングス情報 | デンセンホールディングス株式会社 |
| 資格 | |
| 許認可 | 労働者派遣事業派20-300352 ※労働者派遣事業におけるマージン率の公開 |
| 所属団体 | |
| 本社/事務所 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
Organigram / 組織図
History / 沿革
2023年 6月
2020年 11月
業務拡大の為、岡谷支店と松本サテライトを統合し、塩尻市に中南信支店を開設。
2015年 4月
NECソリューションイノベータ殿のプライムパートナーに認定。
2015年 4月
デジタルコンテンツビジネス強化を目的に、アネックスデジタル（株）を設立、分社。
2012年 10月
デンセンホールディングス設立。
2012年 2月
南信地域の拠点として岡谷支店を開設。
2010年 2月
社員 山岡 聡子 バンクーバーオリンピック冬季競技大会出場。
2009年10月
情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC27001）認証取得。
2007年 8月
賛同企業10社にて、SWJDCソフトウェア共同開発協議会（現一般社団法人SWJDC）を発足。
2006年 5月
プライバシーマーク付与認定取得。
2006年 2月
社員 山岡 聡子 トリノオリンピック冬季競技大会出場。
2005年10月
北関東の拠点として群馬県伊勢崎市へ群馬支店を開設。
2005年 8月
東京支社を港区芝浦へ移転。
2004年 6月
環境マネジメントシステム（ISO14001）認証取得。
2004年 3月
社員 山岡 聡子 ワールドカップ（女子スノーボードハーフパイプ）年間総合優勝。
1997年12月
図書館向け「蔵書全文検索システム」を開発し、上田広域図書館にてサービス開始。
1996年 4月
インターネットプロバイダーサービスAnnexISを開始。
1993年 9月
本社を上田リサーチパークに建設移転する。
1990年12月
(株)日本オリベッティと合弁で(株)オリベッティ アネックス（現イクズアネックス）を設立。
1985年 4月
郵政省より一般第二種電気通信事業者に指定される。
1984年10月
郵政省へ「中小企業VAN」業務開始を届出、受理される。県下第一号。
1984年 4月
業務拡大の為、東京支社を新橋に移す。
1981年11月
北信地域の拠点として長野市柳町に長野支社を開設。
1981年 7月
NEC情報サービス事業グループに加盟。
NEC殿の長野県指定計算センターになる。
NEC殿の長野県指定計算センターになる。
1977年 2月
社名をアネックス・インフォメーション株式会社に変更。
1976年 4月
東京地区におけるソフトウェア開発拠点として港区青山に東京支社を開設。
1973年 6月
情報処理関連事業を目的として上田市に「株式会社電経」を設立。
ABD / 一般事業主行動計画
行動計画
社員が仕事と子育てを両立させる事ができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和7年4月1日～令和10年3月31日
内容
目標 1
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知、情報提供を継続して行う。
育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法にもとづく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業等諸制度の周知を継続して行う。
| 対策 |
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目標 2
社員の育児休業中における待遇、及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を継続して行う。
| 対策 |
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目標 3
全社員の１か月当たりの平均残業時間を前年度と比較して、１時間以上削減する。
| 対策 |
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